{"id":21365,"date":"2017-12-19T12:16:12","date_gmt":"2017-12-19T16:16:12","guid":{"rendered":"http:\/\/debateplural.com\/?p=21365"},"modified":"2017-12-19T12:16:12","modified_gmt":"2017-12-19T16:16:12","slug":"crisis-laboral-en-republica-dominicana-ii","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/debateplural.net\/site\/2017\/12\/19\/crisis-laboral-en-republica-dominicana-ii\/","title":{"rendered":"Crisis laboral en Rep\u00fablica Dominicana (II)"},"content":{"rendered":"
\n

I<\/h3>\n

Empleados deben denunciar si no han percibido aumento<\/h3>\n<\/div>\n
Lilian Tejeda (Listin, 20-11-17)<\/div>\n
\n

El presidente de la Confederaci\u00f3n Nacional de Unidad Sindical (CNUS), Rafael (Pepe) Abreu, advirti\u00f3 que si hay empleados de empresas no sectorizadas que este mes no recibieron el aumento del 7% que les correspond\u00eda a su salario m\u00ednimo deben denunciarlo cuanto antes a alguna organizaci\u00f3n de trabajadores o al Ministerio de Trabajo.<\/p>\n

Abreu se\u00f1al\u00f3 que la denuncia puede hacerse en el anonimato, no tienen que dar su nombre. Por tanto, asegura, estar\u00e1n protegidos.<\/p>\n

El dirigente sindical refiri\u00f3 que cuando se debi\u00f3 aplicar la primera parte del aumento, que era de un 13% a partir del primero de mayo pasado, muchas empresas no cumplieron, los trabajadores lo informaron e inmediatamente la Direcci\u00f3n General de Trabajo intervino.<\/p>\n

\u201cLa Direcci\u00f3n de Trabajo funcion\u00f3, enviaron a los inspectores. Se preserv\u00f3 el anonimato de quienes dieron la informaci\u00f3n y las empresas pagaron\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n

Se recuerda que en mayo pasado se aprob\u00f3 un aumento de un 20% al salario m\u00ednimo privado no sectorizado, del cual un 13% ser\u00eda efectivo a partir del 1ro de ese mismo mes y un 7% desde el primero de noviembre.<\/p>\n

Advertencia a empresarios\u00a0<\/strong>
\nEl presidente de la CNUS advirti\u00f3 adem\u00e1s que los empresarios que no cumplen la disposici\u00f3n de ajustar la tarifa salarial no s\u00f3lo violan la ley laboral, sino que tambi\u00e9n quebrantan las leyes penales.<\/p>\n

\u201cEso es una sustracci\u00f3n de salario\u201d, enfatiz\u00f3 Abreu.<\/p>\n

Y agreg\u00f3 que la penalizaci\u00f3n por esto es muy alta.<\/p>\n

\u201cYo les aconsejo a los empresarios no caer en eso porque les va a salir mucho m\u00e1s caro. Tendr\u00e1n que pagar con car\u00e1cter retroactivo todo lo que hayan dejado de pagar y reciben una penalizaci\u00f3n de un salario m\u00ednimo por cada trabajador afectado\u201d, advirti\u00f3.<\/p>\n

COMIT\u00c9 DE SALARIOS ESTAR\u00c1 VIGILANTE<\/strong><\/p>\n

INSPECCIONES\u00a0<\/strong>
\nEl pasado mi\u00e9rcoles el Comit\u00e9 Nacional de Salarios (CNS) reiter\u00f3 que la segunda partida del aumento del 20 % que deben aplicar las empresas no sectorizadas al salario m\u00ednimo deb\u00eda hacerse efectiva desde el d\u00eda 15 en aquellas donde el pago salarial se realiza por quincena.<\/p>\n

El director general de Salarios, F\u00e9lix Hidalgo, inform\u00f3 que los inspectores de trabajo estar\u00e1n vigilantes a la aplicaci\u00f3n de la resoluci\u00f3n que manda el aumento, cuyo cumplimiento es obligatorio.<\/p>\n

II<\/h3>\n

Sindicato mantiene su posici\u00f3n sobre cesant\u00eda<\/h3>\n
Patria Reyes Rodr\u00edguez (Listin, 28-11-17)<\/div>\n
\n

Ante el reciente llamado a di\u00e1logo convocado por el Consejo Consultivo del Trabajo, un organismo del Consejo Econ\u00f3mico y Social (CES), la Confederaci\u00f3n Nacional de Unidad Sindical (CNUS) reafirm\u00f3 su posici\u00f3n de defender con firmeza la cesant\u00eda, el derecho de maternidad, los contratos juveniles y la flexibilizaci\u00f3n de la jornada laboral.<\/p>\n

El presidente de la CNUS, Rafael -Pepe- Abreu, sostuvo en declaraciones para LIST\u00cdN DIARIO, que aunque se pueda interpretar como una inflexibilidad del sector trabajador mantener su postura respecto a esos temas, no es as\u00ed, ya que el sector empresarial tiene el derecho del desahucio, mediante el cual se puede despedir al trabajador sin ninguna explicaci\u00f3n, lo que dijo no ocurre en otros pa\u00edses.<\/p>\n

\u201cEl tema de la cesant\u00eda aunque parezca una posici\u00f3n inflexible, no lo es, porque es un tema de sobrevivencia\u201d, enfatiz\u00f3 el sindicalista.<\/p>\n

\u201cEl tema de que haya una prestaci\u00f3n como la cesant\u00eda se debe al derecho omn\u00edmodo que tienen los empresarios de poder ejercer el desahucio sin alegar causa. Quieren los empresarios que no haya prestaciones laborales, que renuncien al desahucio. Si ellos renuncian al desahucio en el c\u00f3digo, nosotros podr\u00edamos considerar renunciar a la cesant\u00eda\u201d, expuso Abreu, como una salida al impasse que provoc\u00f3 la ruptura de las conversaciones tripartitas en el 2015.<\/p>\n

Costos<\/strong>
\nRespecto al costo que dicen los empresarios que le representa la seguridad social, el sindicalista expuso que no se debe a los trabajadores, sino a que este sistema est\u00e1 muy permeado por el inter\u00e9s comercial. \u201cComo es negocio, el negocio de la salud, de las pensiones, de los seguros, de las cl\u00ednicas, es todo un negocio, entonces las consecuencias de ese negocio determina que los porcentaje tengan que salir de los aportes de los trabajadores y de los empresarios\u201d. Destac\u00f3 que en los pa\u00edses avanzados la seguridad social depende de los impuestos que paga la ciudadan\u00eda y no de empresas comerciales o financieras.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

I Empleados deben denunciar si no han percibido aumento Lilian Tejeda (Listin, 20-11-17) El presidente de la Confederaci\u00f3n Nacional de Unidad Sindical (CNUS), Rafael (Pepe) Abreu, advirti\u00f3 que si hay empleados de empresas no sectorizadas que este mes no recibieron el aumento del 7% que les correspond\u00eda a su salario m\u00ednimo deben denunciarlo cuanto antes […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":21366,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3,5],"tags":[],"class_list":["post-21365","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia","category-nacionales"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/debateplural.net\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21365"}],"collection":[{"href":"https:\/\/debateplural.net\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/debateplural.net\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/debateplural.net\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/debateplural.net\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21365"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/debateplural.net\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21365\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21367,"href":"https:\/\/debateplural.net\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21365\/revisions\/21367"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/debateplural.net\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/21366"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/debateplural.net\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21365"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/debateplural.net\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21365"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/debateplural.net\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21365"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}