Qui\u00e9n podr\u00eda en\neste mundo vivir s\u00f3lo o sin la ayuda o colaboraci\u00f3n de alguien?. Se podr\u00eda\ndecir que nadie y si existe alguno capaz de realizar esta \u201chaza\u00f1a\u201d , estar\u00eda\ncondenado a pasar sus d\u00edas sin disfrutar la belleza de la vida. Estar en\ninteracci\u00f3n constante, es una actividad que ata\u00f1e a todos los seres humanos.<\/p>\n\n\n\n
En una organizaci\u00f3n\nel \u00e9xito depende de todas las actividades coherentes y coordinadas realizadas\npor un grupo de personas, por tal raz\u00f3n, si existe una verdadera compenetraci\u00f3n\ny un deseo sincero de ayudarse a s\u00ed mismo y a los dem\u00e1s, se lograr\u00e1 que la\nuni\u00f3n dentro de una compa\u00f1\u00eda sea sin\u00f3nimo de beneficio y logro de objetivos.<\/p>\n\n\n\n
Dentro de una\norganizaci\u00f3n, un individuo puede satisfacer muchas necesidades ya sean f\u00edsicas\n(por el deseo de realizar una actividad), emocionales (al sentir que est\u00e1\nrealizando algo bueno y productivo), econ\u00f3micas (al percibir un ingreso por la\nlabor realizada), etc. Es decir, se logran objetivos que de manera aislada\nser\u00eda dif\u00edcil conseguir. Adem\u00e1s dentro de una compa\u00f1\u00eda se pueden escalar\nposiciones e ir logrando metas cada vez m\u00e1s importantes.<\/p>\n\n\n\n
Las organizaciones\nest\u00e1n presentes en cualquier momento de nuestra vida. Cuando vamos a un banco a\nconsignar dinero, cuando asistimos a clase a la universidad, cuando visitamos\nun amigo al hospital o al cuartel del ej\u00e9rcito, cuando asistimos a una iglesia,\no cuando vamos al supermercado a comprar los v\u00edveres necesarios para la semana.\nEs decir, las organizaciones hacen parte integral del medio donde nos\ndesarrollamos en todo sentido.<\/p>\n\n\n\n
INDIVIDUALIDAD<\/strong><\/p>\n\n\n\n No existen 2\norganizaciones iguales, cada una posee detalles que la hacen diferente a las\ndem\u00e1s, en cuanto a tama\u00f1o, tecnolog\u00eda, organizaci\u00f3n, actividad, ambiente en el\nque se desarrolla tanto interno como externo, estrategias para la consecuci\u00f3n\nde resultados<\/p>\n\n\n\n Una caracter\u00edstica\npropia de las empresas, as\u00ed como nuestra, es que no existen 2 iguales. Cada una\nposee detalles que la hacen diferente a las dem\u00e1s, en cuanto a tama\u00f1o,\ntecnolog\u00eda, organizaci\u00f3n, actividad, ambiente en el que se desarrolla tanto\ninterno como externo, estrategias para la consecuci\u00f3n de resultados, etc.<\/p>\n\n\n\n Estas instituciones\no unidades sociales presentan cambios a medida que se alcanzan metas u\nobjetivos establecidos. Pueden reestructurarse o redefinir sus acciones seg\u00fan\nlos prop\u00f3sitos planteados y descubren los mejores medios para la consecuci\u00f3n de\nlos mismos. Esto depender\u00e1 del ambiente propio donde se encuentre la empresa.<\/p>\n\n\n\n Dentro de una\norganizaci\u00f3n, existen como lo dijimos antes, interacciones individuales como lo\nson entre 2 personas o sistemas de cualquier clase. Es decir, la actividad de\nuno est\u00e1 determinada por la del otro. Cada individuo recibe y da una respuesta\nseg\u00fan la relaci\u00f3n que se ha dado.<\/p>\n\n\n\n Tambi\u00e9n existen las\ninteracciones entre individuos y la organizaci\u00f3n, donde ambas partes\ninteract\u00faan la una con la otra y se busca un equilibrio din\u00e1mico con el\nambiente. En esta relaci\u00f3n es muy importante que la informaci\u00f3n en todo sentido\nfluya para realizar mejor una actividad.<\/p>\n\n\n\n Las organizaciones\nson sistemas cambiantes que deben ir siempre a la vanguardia del ambiente que\nse est\u00e9 presentando en determinado momento<\/p>\n\n\n\n Existen tambi\u00e9n las\ninteracciones entre la organizaci\u00f3n y otras organizaciones ya sea para la\nconsecuci\u00f3n de materias primas, equipos, recursos, etc., o para colocar\nproductos, realizar actividades publicitarias, financieras, etc. La relaci\u00f3n\ncon otras empresas es determinante para el crecimiento de las partes\ninvolucradas ya que se generan flujos de informaci\u00f3n, de comunicaci\u00f3n,\nbeneficios, etc. Cuando Coca-Cola recurre a una empresa para que le colabore en\nla parte publicitaria, por ejemplo, existe un beneficio mutuo y cada compa\u00f1\u00eda\ntratar\u00e1 de alcanzar sus objetivos de la mejor manera.<\/p>\n\n\n\n Otro tipo de\ninteracci\u00f3n es el que se da entre la organizaci\u00f3n y el ambiente total. Es muy\nimportante este punto ya que una empresa debe estudiar muy bien su entorno para\ntener \u00e9xito y desarrollar sus actividades. No es prudente, por ejemplo,\nestablecer una compra-venta de carros en la regi\u00f3n m\u00e1s pobre de \u00c1frica. Es\nnecesario establecer las necesidades y caracter\u00edsticas propias del ambiente\ndonde se va a establecer una compa\u00f1\u00eda para su beneficio y el de toda la\nsociedad.<\/p>\n\n\n\n As\u00ed como cada uno\nde nosotros tiene un objetivo en la vida, las organizaciones tambi\u00e9n tienen el\no los suyos. La manera de conseguirlo, por lo tanto, es a trav\u00e9s de planes que\ndeben realizarse de la manera m\u00e1s justa y apropiada. Si no tenemos una idea de\nhacia d\u00f3nde ir, lo m\u00e1s seguro es que nos dejemos arrastrar por los dem\u00e1s y no\nse haga lo que se quiere sino lo que quieren otros.<\/p>\n\n\n\n Son las empresas\nlas que deben establecer qu\u00e9 se quiere conseguir, c\u00f3mo se va a hacerlo, con qu\u00e9\nrecursos se va a contar y el momento id\u00f3neo en el cual se van a desarrollar\ntodas las actividades necesarias para la consecuci\u00f3n de aquellos prop\u00f3sitos,\nque har\u00e1n que se tenga \u00e9xito y reconocimiento tanto en el \u00e1mbito empresarial\ncomo social.<\/p>\n\n\n\n REFERENCIA\nBIBLIOGRAFICAS<\/strong><\/p>\n\n\n\n Eduardo Bueno Campos, Mar\u00eda Paz Salmador S\u00e1nchez\n(2000) Madrid: Instituto Universitario Euro f\u00f3rum Escorial. Espa\u00f1a<\/p>\n\n\n\n Monta\u00f1o Hirose, Luis (2005) Organizaci\u00f3n y\nsociedad. Un acercamiento a la administraci\u00f3n p\u00fablica mexicana Gesti\u00f3n y\nPol\u00edtica P\u00fablica, vol. XIV, n\u00fam. 3, julio-diciembre, 2005, pp. 465-495 Centro\nde Investigaci\u00f3n y Docencia Econ\u00f3micas, A.C. Distrito Federal, M\u00e9xico.<\/p>\n\n\n\n Salinas Oscar Javier. (2001, Abril 20). Las\norganizaciones como entes vivos en la sociedad. Recuperado de\nhttps:\/\/www.gestiopolis.com\/organizaciones-como-entes-vivos-sociedad<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Qui\u00e9n podr\u00eda en este mundo vivir s\u00f3lo o sin la ayuda o colaboraci\u00f3n de alguien?. Se podr\u00eda decir que nadie y si existe alguno capaz de realizar esta \u201chaza\u00f1a\u201d , estar\u00eda condenado a pasar sus d\u00edas sin disfrutar la belleza de la vida. 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