{"id":34494,"date":"2019-07-22T10:58:35","date_gmt":"2019-07-22T14:58:35","guid":{"rendered":"http:\/\/debateplural.com\/?p=34494"},"modified":"2019-07-22T10:58:35","modified_gmt":"2019-07-22T14:58:35","slug":"crisis-en-el-mundo-del-trabajo-su-analisis-desde-la-psicologia-organizacional-e-industrial-1","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/debateplural.net\/site\/2019\/07\/22\/crisis-en-el-mundo-del-trabajo-su-analisis-desde-la-psicologia-organizacional-e-industrial-1\/","title":{"rendered":"Crisis en el mundo del trabajo: su an\u00e1lisis desde la psicolog\u00eda organizacional e industrial (1)"},"content":{"rendered":"

Resumen <\/strong><\/p>\n

Actualmente el mundo del trabajo atraviesa por profundas transformaciones gracias a la a la reorganizaci\u00f3n y flexibilizaci\u00f3n de los modos de acumulaci\u00f3n del capitalismo, que son a su vez, facilitados por la gesti\u00f3n neoliberal de globalizaci\u00f3n econ\u00f3mica, los acelerados y constantes cambios que presentan las Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n y Comunicaci\u00f3n (TIC) y por el fin del Estado del Bienestar (Blanch, 2008).\u00a0 Se dice que ante este panorama se han precarizado las condiciones psicosociales del trabajo, que se reflejan en relaciones laborales fr\u00e1giles, marcadas por una inestabilidad subjetiva y econ\u00f3mica y por ambientes de trabajo t\u00f3xicos.\u00a0 Ante este marco, se argumenta que\u00a0 la Psicolog\u00eda Industrial\/ Organizacional (P I\/O) enfrenta importantes retos te\u00f3rico-metodol\u00f3gicos y, por ello, urge el estudio cr\u00edtico del papel hist\u00f3rico de este campo para replantear su quehacer intelectual (Garc\u00eda-Ramos, D\u00edaz-Juarbe y Santiago-Estrada, 2013).\u00a0 Se propone una Psicolog\u00eda del Trabajo y de las Organizaciones (PTO) como campo de an\u00e1lisis transdisciplinar que incluya formas noveles para el estudio de los trabajadores en un mundo laboral plural y flexible y que, adem\u00e1s, integre una mirada enfocada en los trabajadores en su acci\u00f3n organizacional y del trabajo; lejos de la exclusividad patronal que trabaja y favorece la Psicolog\u00eda Industrial Organizacional .<\/p>\n

Palabras Claves:<\/strong> Historicidad de la Psicolog\u00eda Industrial\/Organizacional, Psicolog\u00eda del Trabajo y las Organizaciones, Psicolog\u00eda Industrial\/Organizacional en Latinoam\u00e9rica y el Caribe, psico tecnolog\u00eda, psicologizaci\u00f3n del trabajo<\/p>\n

\u00a0<\/strong>Introducci\u00f3n\u00a0 <\/strong><\/p>\n

Actualmente, la Psicolog\u00eda Industrial\/Organizacional (PS I\/O) enfrenta serios e importantes retos ante la creciente polarizaci\u00f3n, inestabilidad y flexibilidad laboral debido a la crisis del sistema capitalista mundial (Garc\u00eda-Ramos, D\u00edaz-Juarbe y Santiago-Estrada, 2013; Navarro, 2015).\u00a0 Algunos ejemplos de estos fen\u00f3menos son: las reformas laborales dirigidas a reducir los salarios y beneficios adquiridos a los y las trabajadores, la privatizaci\u00f3n de servicios p\u00fablicos, las desregulaciones en los sectores econ\u00f3micos y financieros, el alza en la tasa de desempleo, los despidos masivos tanto en el sector p\u00fablico como el privado, trabajos parciales y temporeros, la subcontrataci\u00f3n, el detrimento en la participaci\u00f3n laboral, la precariedad laboral, entre otros (Navarro, 2015).\u00a0 Seg\u00fan a\u00f1ade Blanch (2008), cada vez son menos los trabajos a tiempo completos con sueldo fijo y beneficios marginales, mientras que, por otro lado, aumentan exponencialmente los empleos precarios de tarea parcial o contingente.\u00a0 Estas nuevas realidades referentes al trabajo asalariado han provocado inestabilidad psicosocial y econ\u00f3mica, tanto para el que est\u00e1 dentro como para el que est\u00e1 fuera del mercado laboral.<\/p>\n

Salgado y Peiro (2008) apuntan a que la globalizaci\u00f3n de la sociedad y la econom\u00eda, el desarrollo e integraci\u00f3n de la tecnolog\u00eda de la informaci\u00f3n y comunicaci\u00f3n (TIC) y los cambios sociodemogr\u00e1ficos han provocado un giro abrupto en el mundo del trabajo, en la organizaci\u00f3n de producci\u00f3n y, por supuesto, en las relaciones laborales. No obstante, la complejidad que reviste el mundo del trabajo merece ser vista desde diversas disciplinas. Zygmunt Bauman (2009), soci\u00f3logo polaco, famoso por acu\u00f1ar el concepto modernidad l\u00edquida, indica que estas realidades actuales son las que han producido dificultad en mantener la certeza y seguridad de los antiguos sistemas considerados como estables o \u201cs\u00f3lidos\u201d.\u00a0 Estos sistemas, de acuerdo a Bauman, han pasado a un estado de fragilidad, desconfianza e incertidumbre, es decir, l\u00edquidos.<\/p>\n

El autor menciona que los cambios inesperados han tomado al mundo del trabajo por sorpresa, el cual los patronos y gobiernos intentan implementar medidas paliativas para poder atenderlos, fracasando en la predicci\u00f3n y, por consiguiente, su protecci\u00f3n ante estos.\u00a0 De igual manera, las pol\u00edticas econ\u00f3micas neoliberales implementadas por los gobiernos mundiales han provocado disgusto y movilizaciones sociales por parte de la clase trabajadora.\u00a0 A tono con esto, Garc\u00eda-Ramos et al. (2013) indican que estos fen\u00f3menos han generado profundas transformaciones, no solo en el mercado laboral sino, tambi\u00e9n, en la subjetividad de los y las trabajadores en el proceso de significaci\u00f3n del trabajo y los efectos psicosociales que atraviesan sus vidas.<\/p>\n

Debemos considerar la relaci\u00f3n capital-trabajo para comprender el por qu\u00e9 la PI\/O debe enfocar sus prop\u00f3sitos, ampliar su mirada e incluir en su lista de objetos de estudio otros escenarios de trabajo tales como los sindicatos, cooperativas, organizaciones sin fines de lucro, entre otros (Garc\u00eda-Ramos, 2000; Landy y Conte, 2005).\u00a0 Seg\u00fan McNabb (2012) para comprender el objeto de estudio es necesario considerar las condiciones hist\u00f3ricas de su emergencia.\u00a0 En este caso, la PS I\/O no atiende las m\u00faltiples situaciones que presenta el mundo del trabajo l\u00edquido, neoliberal, plural y flexible actual.\u00a0 Su carencia de un marco te\u00f3rico o de una postura integral en donde pueda estudiar al ser humano en todas sus vertientes (econom\u00eda, sociolog\u00eda, pol\u00edtica, antropolog\u00eda, psicolog\u00eda e historia), hace evidente su limitaci\u00f3n al desarrollo de la disciplina.<\/p>\n

Por su parte, Barrero-Cuellar (2012) refuerza la importancia de analizar cr\u00edticamente la historia de los fen\u00f3menos en cuanto a que la memoria cr\u00edtica se asuma desde su pasado como posibilidad transformadora.\u00a0 Es decir, no tomar los hechos como eventos absolutos o eternos sino como socialmente construidos e hist\u00f3ricos (McNabb, 2012).\u00a0 Finalmente, Garc\u00eda-Ramos et al., (2013) sugieren que para comprender las transformaciones del mercado laboral actual es necesario abordarlas desde la complejidad o una perspectiva hol\u00edstica, sist\u00e9mica y no lineal.\u00a0 De acuerdo con Mor\u00edn (1977), las transformaciones laborales y los fen\u00f3menos humanos, dentro y fuera del mundo laboral, requieren nuevas explicaciones e interpretaciones, nuevos pensamientos y acciones.<\/p>\n

Seg\u00fan expone el autor, la complejidad se encuentra presente en todos los \u00e1mbitos humanos y no humanos, y el desarrollo de este pensamiento permite encaminar a los individuos y naciones del mundo al bienestar, la evoluci\u00f3n y la productividad.\u00a0 Implica estar despierto y atento a cualquier acontecimiento que se produzca en la naturaleza como fen\u00f3menos diversos, que provoque en los investigadores la incertidumbre de que jam\u00e1s podr\u00e1n tener un saber totalitario.\u00a0 Adem\u00e1s, permite razonar las complicaciones y las contradicciones de los diversos fen\u00f3menos.\u00a0 Es decir, estar pendiente a los procesos, a los detalles, al todo en general y a sus partes.<\/p>\n

Para las nuevas investigaciones criollas, Cabrera (2004) recomienda asumir el pensamiento desde la complejidad para observar m\u00e1s all\u00e1 de lo que se ve y no se ve, de lo que est\u00e1 escrito en los textos y documentos, y a inquirir las verdaderas razones impl\u00edcitas en los diversos discursos a trav\u00e9s de los procesos sociales.\u00a0\u00a0 Entonces, como bien alude Pulido-Mart\u00ednez (2011), resultar\u00eda conveniente formular preguntas de los procesos por el cual la psicolog\u00eda ha logrado un puesto en el mundo del trabajo espec\u00edficamente la PI\/O.\u00a0 Algunas de estas podr\u00edan ser: \u00bfcu\u00e1les son las premisas, los supuestos y las limitaciones que subyacen los acercamientos te\u00f3ricos-metodol\u00f3gicos de la PI\/O actual?, \u00bfa cu\u00e1les situaciones se ha aplicado el conocimiento psicol\u00f3gico y sus pr\u00e1cticas?, entre otras m\u00e1s, que este ensayo pretende provocar en el lector.<\/p>\n

Seg\u00fan Ascorra-Costa (2002) estas interrogantes han tomado al\u00a0 mundo del trabajo por sorpresa, el cual los patronos y gobiernos intentan implementar medidas paliativas para poder atenderlos, fracasando en la predicci\u00f3n y, por consiguiente, su protecci\u00f3n ante estos.\u00a0 De igual manera, las pol\u00edticas econ\u00f3micas neoliberales implementadas por los gobiernos mundiales han provocado disgusto y movilizaciones sociales por parte de la clase trabajadora.\u00a0 A tono con esto, Garc\u00eda-Ramos et al. (2013) indican que estos fen\u00f3menos han generado profundas transformaciones, no solo en el mercado laboral sino, tambi\u00e9n, en la subjetividad de los y las trabajadores en el proceso de significaci\u00f3n del trabajo y los efectos psicosociales que atraviesan sus vidas.<\/p>\n

En el marco de las observaciones anteriores se convoca urgentemente a los psic\u00f3logos y psic\u00f3logas locales (incluyendo a estudiantes) a replantear el quehacer te\u00f3rico y pr\u00e1ctico psicol\u00f3gico en los diversos escenarios laborales en Latinoam\u00e9rica y el Caribe (Garc\u00eda-Ramos et al., 2013).\u00a0 Debemos considerar la relaci\u00f3n capital-trabajo para comprender el por qu\u00e9 la PI\/O debe enfocar sus prop\u00f3sitos, ampliar su mirada e incluir en su lista de objetos de estudio otros escenarios de trabajo tales como los sindicatos, cooperativas, organizaciones sin fines de lucro, entre otros (Garc\u00eda-Ramos, 2000; Landy y Conte, 2005).\u00a0 Seg\u00fan McNabb (2012) para comprender el objeto de estudio es necesario considerar las condiciones hist\u00f3ricas de su emergencia.<\/p>\n

En este caso, la P I\/O no atiende las m\u00faltiples situaciones que presenta el mundo del trabajo l\u00edquido, neoliberal, plural y flexible actual.\u00a0 Su carencia de un marco te\u00f3rico o de una postura integral en donde pueda estudiar al ser humano en todas sus vertientes (econom\u00eda, sociolog\u00eda, pol\u00edtica, antropolog\u00eda, psicolog\u00eda e historia), hace evidente su limitaci\u00f3n al desarrollo de la disciplina.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Por su parte, Barrero-Cuellar (2012) refuerza la importancia de analizar cr\u00edticamente la historia de los fen\u00f3menos en cuanto a que la memoria cr\u00edtica se asuma desde su pasado como\u00a0 posibilidad transformadora.\u00a0 Es decir, no tomar los hechos como eventos absolutos o eternos sino como socialmente construidos e hist\u00f3ricos (McNabb, 2012).<\/p>\n

Finalmente, Garc\u00eda-Ramos et al., (2013) sugieren que para comprender las transformaciones del mercado laboral actual es necesario abordarlas desde la complejidad o una perspectiva hol\u00edstica, sist\u00e9mica y no lineal.\u00a0 De acuerdo con Mor\u00edn (1977), las transformaciones laborales y los fen\u00f3menos humanos, dentro y fuera del mundo laboral, requieren nuevas explicaciones e interpretaciones, nuevos pensamientos y acciones.\u00a0 Seg\u00fan expone el autor, la complejidad se encuentra presente en todos los \u00e1mbitos humanos y no humanos, y el desarrollo de este pensamiento permite encaminar a los individuos y naciones del mundo al bienestar, la evoluci\u00f3n y la productividad.\u00a0 Implica estar despierto y atento a cualquier acontecimiento que se produzca en la naturaleza como fen\u00f3menos diversos, que provoque en los investigadores la incertidumbre de que jam\u00e1s podr\u00e1n tener un saber totalitario.\u00a0 Adem\u00e1s, permite razonar las complicaciones y las contradicciones de los diversos fen\u00f3menos.<\/p>\n

Es decir, estar pendiente a los procesos, a los detalles, al todo en general y a sus partes.\u00a0 Para las nuevas investigaciones criollas, Cabrera (2004) recomienda asumir el pensamiento desde la complejidad para observar m\u00e1s all\u00e1 de lo que se ve y no se ve, de lo que est\u00e1 escrito en los textos y documentos, y a inquirir las verdaderas razones impl\u00edcitas en los diversos discursos a trav\u00e9s de los procesos sociales.\u00a0\u00a0 Entonces, como bien alude Pulido-Mart\u00ednez (2011), resultar\u00eda conveniente formular preguntas de los procesos por el cual la psicolog\u00eda ha logrado un puesto en el mundo del trabajo espec\u00edficamente la PS I\/O.\u00a0 Algunas de estas podr\u00edan ser: \u00bfcu\u00e1les son las premisas, los supuestos y las limitaciones que subyacen los acercamientos te\u00f3ricos-metodol\u00f3gicos de la PS I\/O actual?, \u00bfa cu\u00e1les situaciones se ha aplicado el conocimiento psicol\u00f3gico y sus pr\u00e1cticas?, entre otras m\u00e1s, que este ensayo pretende provocar en el lector.<\/p>\n

Seg\u00fan Ascorra-Costa (2002) estas interrogantes\u00a0 dejan entrever la gran necesidad que existe en Puerto Rico, otros pa\u00edses del Caribe y latinoamericanos, \u00a0por explorar las realidades y mundos de trabajo locales y la urgencia por desarrollar nuevos enfoques y discursos posicionados en el contexto puertorrique\u00f1o de lo que ocurre en los micros mundos de los trabajadores.\u00a0 Dicho as\u00ed, Pulido-Mart\u00ednez (2011) propone examinar la psicolog\u00eda en relaci\u00f3n con el mundo del trabajo en medio de las condiciones locales a trav\u00e9s de la mirada cr\u00edtica por la historicidad de la disciplina con particular \u00e9nfasis en su prop\u00f3sito e intenci\u00f3n.\u00a0 Esto permitir\u00e1 comprender el por qu\u00e9 se debe reflexionar sobre las bases te\u00f3rico-metodol\u00f3gicas que conforman la PI\/O, para as\u00ed, proponer una nueva Psicolog\u00eda del Trabajo y las Organizaciones (PTO) que s\u00ed atender\u00eda los asuntos que presenta el mundo del trabajo.\u00a0 Una Mirada Cr\u00edtica a la Historicidad de la Psicolog\u00eda Industrial\/Organizacional.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Resumen Actualmente el mundo del trabajo atraviesa por profundas transformaciones gracias a la a la reorganizaci\u00f3n y flexibilizaci\u00f3n de los modos de acumulaci\u00f3n del capitalismo, que son a su vez, facilitados por la gesti\u00f3n neoliberal de globalizaci\u00f3n econ\u00f3mica, los acelerados y constantes cambios que presentan las Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n y Comunicaci\u00f3n (TIC) y por […]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":32347,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15,5],"tags":[],"class_list":["post-34494","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-educacion","category-nacionales"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/debateplural.net\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34494"}],"collection":[{"href":"https:\/\/debateplural.net\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/debateplural.net\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/debateplural.net\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/debateplural.net\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=34494"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/debateplural.net\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34494\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":34495,"href":"https:\/\/debateplural.net\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34494\/revisions\/34495"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/debateplural.net\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/32347"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/debateplural.net\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=34494"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/debateplural.net\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=34494"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/debateplural.net\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=34494"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}