{"id":47386,"date":"2021-08-02T12:45:42","date_gmt":"2021-08-02T16:45:42","guid":{"rendered":"https:\/\/debateplural.com\/inicio\/?p=47386"},"modified":"2021-08-02T12:45:42","modified_gmt":"2021-08-02T16:45:42","slug":"alzas-del-salario-minimo-en-ee-uu-consiguen-150-000-millones-mas-para-los-trabajadores-desde-2012","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/debateplural.net\/site\/2021\/08\/02\/alzas-del-salario-minimo-en-ee-uu-consiguen-150-000-millones-mas-para-los-trabajadores-desde-2012\/","title":{"rendered":"Alzas del salario m\u00ednimo en EE.UU. consiguen 150.000 millones m\u00e1s para los trabajadores desde 2012"},"content":{"rendered":"
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Julia Conley (El Salto, 2-8-21)<\/p>\n

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Un estudio muestra que el \u00e9xito de la campa\u00f1a de base Fight for $15 ha redundado en un alza salarial de 150.000 millones en 9 a\u00f1os para 26 millones de trabajadores estadounidenses.<\/p>\n<\/div>\n

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La campa\u00f1a del movimiento sindical de base por un salario m\u00ednimo de 15 d\u00f3lares la hora (Fight for $15) ha sido aplaudida por activistas y legisladores progresistas, debido a sus incansables esfuerzos para garantizar sueldos justos y el derecho de todos los trabajadores a sindicarse. Este mi\u00e9rcoles, un nuevo estudio ha demostrado lo decisiva que ha sido la campa\u00f1a para cambiar la vida a decenas de millones de personas en todo EE UU.<\/p>\n

La ONG National Employment Law Project (NELP)\u00a0ha publicado un informe<\/a>\u00a0que muestra c\u00f3mo desde el inicio del movimiento en noviembre de 2012, con el paro de trabajadores de cadenas de comida r\u00e1pida en Nueva York, su labor ha resultado en un aumento salarial de 150.000 millones de d\u00f3lares para 26 millones de trabajadores.<\/p>\n

\u201cFight for $15 ha unido a miles de trabajadores en todo el pa\u00eds, que se han organizado para pedir aumentos de sueldo y derecho a sindicarse\u201d, se\u00f1ala Yannet Lathrop, coautora del informe y jefa del equipo de investigaci\u00f3n y analista de pol\u00edticas de NELP. \u201cEl informe cuantifica el impacto de este movimiento en t\u00e9rminos del n\u00famero de trabajadores que se han beneficiado de \u00e9l y de los aumentos de sueldo que han conseguido\u201d.<\/p>\n

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Lathrop ha escrito el informe con T. William Leste, profesor de la UnDesde iversidad de San Jos\u00e9, y Matthew Wilson, estudiante de doctorado de la Universidad de Carolina del Norte. Los autores han descubierto que con las protestas en todo el pa\u00eds, otras acciones en el espacio p\u00fablico y la presi\u00f3n para un cambio legislativo como la Ley de aumento de Salarios, Fight For $15 ha conseguido presionar a \u201calgunas de las empresas m\u00e1s grandes del mundo para que suban sus escalas salariales y ha influido en la opini\u00f3n p\u00fablica\u201d.<\/p>\n

Desde que se form\u00f3 el movimiento, decenas de ciudades y condados han subido sus salarios m\u00ednimos a 15 d\u00f3lares la hora, incluyendo Nueva York, Sonoma (California) y Washington. M\u00e1s de una veintena de ciudades y condados tambi\u00e9n ajustar\u00e1n sus salarios m\u00ednimos al aumento de la inflaci\u00f3n prevista este a\u00f1o.<\/p>\n

Once estados tambi\u00e9n han adoptado medidas para que su salario m\u00ednimo tienda a los 15 d\u00f3lares en los pr\u00f3ximos a\u00f1os. En el Estado de Florida, controlado por los republicanos, los votantes aprobaron una enmienda constitucional en noviembre de 2020 que subir\u00e1 el salario m\u00ednimo en este Estado a 15 d\u00f3lares en 2026.<\/p>\n

La campa\u00f1a tambi\u00e9n ha hecho que algunos de los principales empleadores, como Amazon, Target y Walmart, hayan subido su salario m\u00ednimo a 15 d\u00f3lares la hora, un resultado que ha tenido \u201cun efecto contagio sobre los salarios en las zonas donde est\u00e1n locoalizados estos centros de trabajo\u201d, seg\u00fan un estudio citado en el informe.<\/p>\n

Las victorias logradas por Fight For $15 han sido especialmente decisivas para contribuir que se estrechen las diferencias salariales por g\u00e9nero o raza. Cerca de 12 millones de los trabajadores que han ganado aumentos gracias al movimiento son personas de color. 76.000 millones de d\u00f3lares en aumentos han ido a parar a personas de color y 70.000 millones a mujeres.<\/p>\n

\u201cLos trabajadores negros y de color que han liderado la lucha por el salario m\u00ednimo y el derecho a sindicarse han transformado her\u00f3icamente el discurso p\u00fablico sobre los salarios, el poder de los trabajadores y la democracia en los centros de trabajo al mismo tiempo que consegu\u00edan importantes victorias legislativas y se enfrentaban a empresas explotadoras\u201d, se\u00f1al\u00f3 la directora ejecutiva de NELP, Rebecca Dixon.<\/p>\n

En el estudio, la NELP destaca que a pesar del muy efectivo trabajo de organizaci\u00f3n de Fight for $15, todav\u00eda hay 20 estados -incluyendo Alabama, Luisiana, Misisipi, Carolina del Sur y Tennessee-en los que se usa el salario m\u00ednimo federal de 7,25 d\u00f3lares la hora o no hay salario m\u00ednimo.<\/p>\n

\u00abEsto es estructuralmente racista en su dise\u00f1o y en sus efectos, ya que la mayor\u00eda de los trabajadores negros de EE UU viven en esos estados\u201d, se\u00f1al\u00f3 la NELP en un comunicado. Para que todos los trabajadores puedan estar en camino de recibir suelos justos, dice el informe, el Congreso debe aprobar la Ley de Subida de Salarios de 2021.<\/p>\n

\u201cEl \u00e9xito del movimiento por la subida de salarios, demostrado claramente por el impacto de las cifras destacadas en este informe, solo vuelve a poner de manifiesto que los legisladores del Congreso van muy por detr\u00e1s de su electorado, porque siguen neg\u00e1ndose a subir el salario m\u00ednimo federal\u201d, dice el informe.<\/p>\n

Lathrop destaca que este movimiento dirigido por los trabajadores ha ganado aumentos para millones de personas a pesar de enfrentarse \u201ca todos los obst\u00e1culos imaginables, desde un sistema cada vez m\u00e1s ama\u00f1ado en contra de los trabajadores y los sindicatos, hasta las intromisi\u00f3n de algunas de las empresas m\u00e1s perversas, que han desplegado a lobistas bien pagados para luchar con u\u00f1as y dientes en contra de una subida de los salarios m\u00ednimos\u201d.<\/p>\n

\u201cPero al final ganaron los trabajadores\u201d, se\u00f1ala Lathrop. \u201cLo que deber\u00eda indicarnos que cuando los trabajadores se organizan, ganan\u201d.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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